8 tácticas fiscales que tu gestor no está aplicando

Tácticas fiscales

Hay 8 tácticas fiscales que es muy probable que tu gestoría no esté aplicando y cada año le estás regalando dinero a Hacienda sin darte cuenta. No porque estés haciendo nada malo, sino porque simplemente no sabes que existen ciertas herramientas fiscales que la ley española pone a tu disposición y que la mayoría de gestorías no aplican de forma proactiva. Si después de leer este artículo quieres revisar lo que han dicho nuestros expertos sobre este tema, te invitamos a ver esté vídeo de nuestro canal de Youtube. 1. Tarifa plana para autónomos: hasta 10.000 euros de ahorro en los primeros años Si vas a darte de alta como autónomo por primera vez, o si llevas más de dos años sin serlo, la tarifa plana es una de las primeras medidas que tienes que activar. En 2026 la cuota inicial es de 88 euros al mes, muy por debajo de lo que pagarías con la cotización ordinaria, y el ahorro potencial durante el primer año oscila entre los 3.000 y los 5.000 euros en seguros sociales. Pero hay varios matices que la mayoría desconoce y que pueden multiplicar ese ahorro: 2. Start-stop: cómo emitir facturas puntuales sin pagar cuota de autónomo Esta táctica es especialmente útil para personas que tienen un empleo por cuenta ajena y ocasionalmente necesitan emitir alguna factura por una actividad puntual: una venta inmobiliaria, una consultoría esporádica, un trabajo freelance concreto. El mecanismo es sencillo: te das de alta en Hacienda como autónomo (pero no en la Seguridad Social), emites tu factura, declaras el IRPF y el IVA correspondientes y te das de baja. Sin cuota de autónomo, sin seguros sociales. Solo tributas por lo que has ingresado. El propio Miguel Sierra reconoce que esta estrategia le habría ahorrado mucho dinero en sus primeros años como agente inmobiliario, cuando captaba exclusivas y cerraba operaciones de forma esporádica. Habría bastado con darse de alta en el momento de la venta, emitir la factura y darse de baja. Importante: esta táctica es válida para actividades genuinamente puntuales, no recurrentes. Si empiezas a emitir facturas todos los meses, lo correcto es darte de alta como autónomo de forma estable. Usar el start-stop como práctica habitual para eludir la cuota de autónomo puede tener consecuencias con la Seguridad Social. 3. Régimen de módulos: el último gran resquicio de libertad fiscal para pequeños negocios El régimen de estimación objetiva, conocido popularmente como módulos, es uno de esos regímenes fiscales que llevan décadas en el punto de mira de Hacienda pero que, contra todo pronóstico, sigue en pie. Y tiene sentido que siga en pie, porque ofrece una ventaja muy real para los negocios que pueden acogerse a él. La lógica es la siguiente: en lugar de tributar por los ingresos reales que generas, Hacienda estima tu facturación en función de parámetros objetivos, como los metros cuadrados del local, el número de empleados o la potencia instalada. Si tu negocio funciona bien y genera más de lo que esa estimación contempla, pagas impuestos sobre una base mucho menor que tus ingresos reales. El régimen de módulos aplica a negocios como bares, restaurantes, peluquerías, tiendas minoristas y transportistas, entre otros. En 2026 el límite de facturación para poder acogerse se mantiene en 125.000 euros en la mayoría de actividades (250.000 en actividades agrícolas, forestales y ganaderas). Dentro de ese límite, el ahorro fiscal puede ser espectacular, llegando en algunos casos al 90% del impuesto que pagarías en régimen general. Si tu negocio puede acogerse a módulos y todavía no lo has hecho, o si estás pensando en cambiar a régimen general sin necesidad, revísalo bien antes de dar el paso. Salir de módulos es fácil, pero volver a entrar no siempre es posible. 4. Recargo de equivalencia: cómo ganar entre 3 y 6 puntos de margen si vendes en Amazon o Shopify Este es uno de los regímenes fiscales menos conocidos entre emprendedores digitales y uno de los más rentables para quienes venden productos físicos como minoristas, ya sea en marketplaces como Amazon o en tiendas propias de Shopify. En el recargo de equivalencia, el autónomo o empresa no presenta declaraciones de IVA. En su lugar, paga el IVA más un recargo de equivalencia en el momento de comprar la mercancía a su proveedor, y luego se queda con el IVA que cobra al vender. Como el precio de compra suele ser muy inferior al precio de venta, el IVA que pagaste al comprar es mucho menor que el que cobras al vender, lo que genera una diferencia positiva que se traduce directamente en margen de beneficio. Según Miguel Sierra, este mecanismo puede suponer entre 3 y 6 puntos adicionales de profit respecto al régimen general, dependiendo de la diferencia entre el precio de compra y el de venta. Para un negocio de e-commerce con volumen, eso representa miles de euros al año. Ojo con un detalle importante: si ya estás acogido al recargo de equivalencia, comprueba que no estás presentando también declaraciones de IVA. Es un error que cometen algunos autónomos y que implica estar pagando el IVA dos veces. Si lo detectas, puedes reclamarlo, pero si no te das cuenta a tiempo, ese dinero está perdido. 5. Reducción por inicio de actividad: un 20% de descuento sobre tu beneficio pulsando un botón Esta es una de las medidas más potentes y más desconocidas para autónomos que empiezan. Cuando inicias tu actividad como autónomo, existe una reducción del 20% sobre el rendimiento neto en los dos primeros ejercicios con beneficio. Dicho en términos simples: el primer año que ganas dinero, Hacienda te permite pagar impuestos como si hubieras ganado un 20% menos. Un ejemplo concreto para que quede claro: si en tu primer año con beneficios tienes un rendimiento neto de 20.000 euros, la base sobre la que tributarás en el IRPF no será 20.000 sino 16.000. Con un tipo medio del 20%, eso son 800 euros menos de impuestos ese año. Y si el beneficio es mayor, el ahorro crece

¿La gestoría tradicional ya no es suficiente?

gestoría tradicional

Si todavía gestionas tu fiscalidad con una gestoría tradicional, la del amigo del amigo, la del señor del despacho que lleva ahí desde que tú eras niño, probablemente estás dejando dinero sobre la mesa cada año. En este artículo te vamos a contar exactamente por qué cada vez más empresarios españoles están dando el salto a una asesoría fiscal diferente, qué problemas concretos resuelve y cómo puedes estructurar tu empresa para que Hacienda no se lleve más de lo que le corresponde —que ya se lleva bastante, la verdad. En nuestro canal de YouTube, César Rivero y Miguel Sierra tienen un vídeo comentando sobre este tema. El problema real: la gestoría tradicional no está diseñada para el empresario de hoy Piénsalo un momento. El perfil del empresario español ha cambiado radicalmente en los últimos diez años. Hoy tienes empresarios que operan online, que venden a clientes de varios países, que combinan actividades de formación, inversión inmobiliaria y consultoría a la vez, que tienen estructuras societarias complejas y que necesitan que alguien les explique qué deben hacer con todo eso sin que tengan que estudiar un máster en derecho tributario. La gestoría de siempre no está preparada para eso. Está preparada para hacer el IVA trimestral, presentar el modelo 303 y mandarte un correo en noviembre recordándote que toca la declaración de la renta. Punto. Si le preguntas cómo estructurar una holding, cómo tributar por rendimientos en el extranjero o cómo optimizar la fiscalidad de tu patrimonio inmobiliario, lo más probable es que te miren con cara de póker o que te den una respuesta tan genérica que no te sirva para nada. El origen de Fixcal: cuando el problema lo vives en primera persona La historia de Fixcal no empieza en un despacho con moqueta y diplomas en la pared. Empieza en la frustración. Miguel Sierra, uno de sus fundadores, lo vivió en sus propias carnes: siendo autónomo en sus primeros años de emprendimiento, su gestor le tramitó un alta como autónomo sin explicarle las consecuencias, perdió la tarifa plana y en cuestión de meses se gastó los 2.000 euros que tenía ahorrados solo en cuotas. Dos mil euros. Sin facturar prácticamente nada. Esa experiencia generó algo muy concreto: rabia. Y la rabia, bien dirigida, genera cambio. Miguel decidió que si el sistema fiscal estaba pensado para confundir al emprendedor, alguien tenía que explicarlo de forma clara. Alguien tenía que ponerse del lado del empresario, no del lado del procedimiento. Así arrancó lo que hoy conocemos como Fixcal, junto a César Rivero y Alex Algarci. César venía del sector inmobiliario —11 años vendiendo casas, montando consultorías de inversión, gestionando operaciones de flipping y rent to rent en Madrid, Valencia, Santander, Las Palmas—, y Alex aportaba la visión estratégica y de escala. Los tres con algo en común: sabían perfectamente lo que era pelear con Hacienda sin las herramientas adecuadas, y sabían que había una forma mejor de hacerlo. ¿Qué hace diferente a una asesoría fiscal moderna? Cuando hablamos de asesoría fiscal para empresarios, no hablamos solo de que alguien te haga las cuentas. Hablamos de algo mucho más profundo: de que un equipo especializado piense con cabeza en tu estructura fiscal antes de que Hacienda llame a la puerta. 1. Proactividad, no reactividad Una asesoría fiscal de verdad no espera a que te llegue una carta de Hacienda para actuar. Revisa tu situación de forma continua, te alerta de cambios normativos que te afectan y te propone ajustes antes de que el problema aparezca. Esto marca una diferencia brutal, especialmente si tu empresa está creciendo rápido o si tienes varias líneas de negocio. 2. Especialización en fiscalidad compleja Si tienes una SL, quizás también una holding o inviertes en inmuebles, necesitas saber si tiene sentido tenerlos en sociedad o a título personal. Si facturas a clientes extranjeros, tienes que saber cómo tributa eso en España. Estos no son casos raros: son la realidad de miles de empresarios españoles de entre 35 y 55 años que llevan tiempo construyendo su patrimonio y sus negocios. Y cada uno de esos casos tiene implicaciones fiscales que una gestoría generalista sencillamente no puede gestionar bien. 3. Atención real, no un buzón de correo Uno de los grandes dolores de los empresarios que trabajan con gestorías tradicionales es la falta de atención. Mandas un correo, tardas tres días en recibir respuesta. Llamas, te pasan con tres personas distintas y al final nadie sabe nada de tu caso concreto. Eso no puede ser. Cuando tienes una duda fiscal, normalmente es porque algo está pasando en tu negocio en ese momento, y necesitas una respuesta ahora, no la semana que viene. Estructura fiscal: el tema del que nadie habla y que más dinero te cuesta Vamos a poner un ejemplo muy concreto porque los números son los que convencen de verdad. Imagina que tienes una empresa que factura 300.000 euros al año. Tienes un buen margen, te queda un beneficio neto de 80.000 euros. Si eso está todo en una sola SL y te lo sacas como nómina o dividendo sin ninguna planificación, probablemente estás pagando más de lo que deberías. Ahora imagina que tienes una estructura con una holding por encima de tus sociedades operativas. Los dividendos que sube la holding tributan al 1,25% en lugar del 23-26% del IRPF. Eso es una diferencia de decenas de miles de euros al año. ¿Es esto ilegal? En absoluto. Es planificación fiscal. Es lo que hace cualquier empresa mediana y grande en España de forma sistemática. El problema es que los empresarios individuales, los autónomos que han montado su empresa, los emprendedores que han escalado sus negocios, muchas veces no tienen acceso a ese conocimiento porque nadie se lo ha explicado. Y ahí es exactamente donde entra una asesoría fiscal especializada. No para hacer cosas raras. Para hacer las cosas bien. Inversión inmobiliaria y fiscalidad: una combinación que necesita un experto Si además de tu empresa tienes inversiones inmobiliarias —ya sea pisos de alquiler, locales comerciales, operaciones

Cómo invertir tu dinero fuera de España

Inversor y tablero de ajedrez

Si alguna vez has pensado en invertir tu dinero fuera de España, probablemente una pregunta te ha frenado en seco: «¿Y si Hacienda me monta un lío?» Es normal. Nos han educado con un miedo casi instintivo a mover dinero fuera de nuestras fronteras, como si el simple hecho de comprar un apartamento en Paraguay o en República Dominicana fuera a convertirte automáticamente en sospechoso de algún delito fiscal. Pero la realidad es bastante diferente. Y en Fixcal llevamos tiempo viendo cómo muchos empresarios españoles pierden oportunidades brutales de inversión internacional simplemente por falta de información, o por operar desde ese miedo que, en muchos casos, no tiene ninguna base sólida. En el canal de YouTube tenemos un vídeo que va sobre este «miedo» que nos han inoculado y cuando veas lo fácil (y rentable) que es vencerlo te va a ir mucho mejor. Mientras tanto, en este artículo vamos a desglosar, con toda la claridad que podemos, qué puedes hacer cuando quieres invertir tu dinero fuera de España, cómo te afecta fiscalmente, qué estructuras existen y dónde están realmente los límites. Sin alarmar, sin endulzar. Solo los hechos. ¿Puedo mover mi dinero al extranjero para invertir? La respuesta es sí Vamos a empezar por lo básico, porque es lo que más confusión genera. Un empresario español, residente fiscal en España, puede perfectamente comprar un inmueble en República Dominicana, en los Emiratos Árabes, en Paraguay o en cualquier otro país. No hay ninguna ley que te lo prohíba. El dinero tuyo es tuyo. Ya lo has tributado. Ya has pagado lo que tenías que pagar en España. La pregunta no es si puedes moverlo, sino cómo tienes que declarar lo que ese dinero genera una vez que está trabajando en el extranjero. Y aquí es donde entra la parte que sí importa: las rentas que generan esas inversiones (alquileres, plusvalías de ventas, dividendos…) van a tener que tributar. El dónde y el cómo depende de la estructura que uses y del país donde inviertas. El miedo a Hacienda: de dónde viene y por qué te frena (innecesariamente) Desde pequeños nos han metido en la cabeza que hay que justificar absolutamente todo, que cualquier movimiento fuera de lo ordinario puede despertar la atención del fisco, que «es mejor no tocar nada y no llamar la atención». Esa mentalidad, aunque comprensible, te paraliza y te hace perder oportunidades. La realidad es que la Agencia Tributaria tiene capacidad para saber muchas cosas, pero su capacidad de actuación sobre activos en el extranjero tiene límites muy concretos. Que Hacienda sepa que tienes un inmueble en otro país no significa automáticamente que pueda hacer algo al respecto, especialmente cuando ese activo está correctamente declarado y los rendimientos que genera tributan donde corresponde. Otra cosa distinta es intentar ocultar dinero que ya tiene rastro en España. Si tienes un restaurante, una SL operativa o cualquier actividad económica aquí, el dinero generado tiene ya un origen trazado dentro del sistema español. Pretender moverlo al extranjero «sin que se sepa» cuando Hacienda ya tiene ese rastro es, sencillamente, una torpeza. No porque sea un delito moverlo, sino porque el origen ya está documentado y cualquier opacidad posterior resulta sospechosa sin necesidad. ¿Cómo puedo invertir en inmuebles fuera de España? Las opciones principales Cuando un empresario español residente en España quiere comprar un inmueble en el extranjero, existen fundamentalmente dos vías: como persona física directamente, o a través de una sociedad. Cada opción tiene sus implicaciones fiscales. Compra como persona física Si compras el inmueble a título personal, los rendimientos que genere (alquileres, ganancias patrimoniales por venta) tendrás que incluirlos en tu declaración del IRPF. Los alquileres van como rendimientos del capital inmobiliario y las ganancias de capital tributan en la base del ahorro, con tipos que oscilan entre el 19% y el 28% según el importe. Algunos países donde se invierte con frecuencia, como Paraguay o República Dominicana, aplican una retención en origen cuando el dinero sale hacia el exterior. Esa retención no desaparece: la pagas allí y luego declaras en España los rendimientos correspondientes, pudiendo aplicar la deducción por doble imposición internacional para evitar tributar dos veces por lo mismo. Compra a través de una sociedad patrimonial española Esta es la opción que más utilizan los clientes de Fixcal con un volumen de inversión relevante. Consiste en constituir en España una sociedad patrimonial (una SL cuyo objeto es la tenencia y gestión de patrimonio) y que sea esa sociedad la que compre el inmueble en el país extranjero. Las ventajas son claras: los rendimientos del alquiler tributan dentro del Impuesto sobre Sociedades (tipo general del 25%, aunque puede ser inferior con determinadas estructuras), y mientras el dinero permanezca dentro del circuito corporativo sin distribuirse como dividendo, el tipo impositivo efectivo puede reducirse significativamente. Además, la sociedad patrimonial española puede operar con mayor flexibilidad que una persona física a la hora de deducir gastos relacionados con la inversión, financiación, gestión y mantenimiento del inmueble. Estructuras holding para grandes patrimonios Para patrimonios más elevados o para inversores que operan de forma recurrente en varios países, existe la opción de crear una estructura holding: una sociedad española (o en otra jurisdicción) que posee participaciones en sociedades operativas en los países donde se invierte, y son esas sociedades locales las que compran y gestionan los inmuebles. Este tipo de estructura es más costosa de mantener, pero a partir de ciertos volúmenes de inversión resulta muy eficiente. La Agencia Tributaria española tiene menos capacidad de actuación sobre una sociedad operativa constituida y tributando correctamente en otro país, dentro de los convenios de doble imposición vigentes. Dicho esto, siempre hay que analizar el perfil de riesgo de cada estructura: la complejidad tiene un coste, tanto económico como administrativo, y la decisión de hasta dónde estructurarse debe estar alineada con el volumen real de la inversión y el riesgo que cada empresario esté dispuesto a asumir. Lo que Hacienda sabe vs. lo que Hacienda puede hacer: una distinción crucial Aquí está uno de

Presión fiscal, el «por qué» se van los empresarios

boca amordazada

Hace unos días un cliente nos llamó para decirnos «Chicos ¡cambiemos todo! estoy hasta los c@jones de España». Y si eres empresario seguro has pensado si tiene sentido seguir aquí. No es una pregunta cómoda, pero es real. La presión fiscal sobre los empresarios en España ha alcanzado niveles que directamente penalizan el trabajo, el ahorro y la generación de riqueza. En este artículo vamos a analizar sin rodeos la situación actual de la fiscalidad en España para empresarios y autónomos. Y en nuestro canal de YouTube tenemos un vídeo donde tratamos este tema en detalle con casos reales y ejemplos concretos. La presión fiscal sobre el empresario español: los números que duelen Empecemos por lo más tangible. En España, si eres empresario o profesional con ingresos medios-altos, la fiscalidad que soportas no es solo alta: es acumulativa, y eso la hace especialmente dañina. El IRPF, dependiendo de la comunidad autónoma en la que residas, puede llegar al 47% en Madrid o al 54% en Cataluña o Valencia. Es decir, por encima de ciertos tramos, más de la mitad de lo que ganas se va en impuestos. Eso ya de por sí es una cifra difícil de digerir, pero el problema no acaba ahí. A eso hay que sumarle el Impuesto sobre el Patrimonio, que grava lo que ya has ganado (y por lo que ya pagaste IRPF). Es decir, primero te gravan cuando ingresas, y luego vuelven a gravarte por lo que has conseguido acumular. Doble imposición, sin más eufemismos. Y si además quieres dejar algo a tus hijos, entra en juego el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, que en muchas comunidades autónomas puede suponer perder una parte muy significativa de ese patrimonio que construiste durante toda una vida de trabajo y esfuerzo. El mensaje implícito del sistema es claro: te castigo por trabajar, te castigo por ahorrar y te castigo por querer dejar algo a los tuyos. El agravio comparativo: trabajar frente a invertir en capital Aquí viene uno de los puntos más injustos del sistema fiscal español, y que muy poca gente analiza con claridad: los tipos marginales del IRPF sobre rentas del trabajo son muy superiores a los que se aplican sobre las ganancias de capital. En otras palabras: el sistema fiscal español penaliza más trabajar que especular. Si eres empresario que genera valor, empleo y riqueza con su actividad diaria, pagas más proporcionalmente que alguien que obtiene rendimientos financieros. Esto no es un accidente; es el resultado de décadas de decisiones políticas que no han tenido en cuenta los incentivos reales de la economía. Como empresario, esta realidad te afecta directamente: cuanto más creces, más penalizado estás. Y eso tiene consecuencias: desincentiva la reinversión, desincentiva la contratación y, en muchos casos, desincentiva directamente seguir en España. Las cotizaciones sociales: el impuesto que no llamamos impuesto Otro de los grandes temas que el debate fiscal en España suele ignorar es el de las cotizaciones sociales. Técnicamente no se llaman impuestos, pero en la práctica funcionan exactamente igual: son una cantidad que pagas obligatoriamente sobre tus ingresos o sobre los salarios de tus empleados, sin que tengas ningún control sobre cómo se usa ese dinero. Para los autónomos, las cuotas se han convertido en una carga que muchos no pueden sostener, especialmente en los primeros años de actividad o en fases de menor facturación. Aunque en los últimos años se ha avanzado hacia un sistema de cotización por ingresos reales, la verdad es que el coste total sigue siendo muy elevado para quien emprende en España. Para las empresas, las cotizaciones patronales añaden un coste laboral muy por encima del salario neto que recibe el trabajador, lo que encarece la contratación y hace menos competitivo al empresario español frente a sus homólogos europeos. Si queremos hablar honestamente de la presión fiscal sobre el empresario en España, no podemos separar los impuestos de las cotizaciones sociales. El impacto total es el que importa. El sistema de pensiones: la verdad que nadie quiere contarte Este es probablemente el tema más delicado, y también el más urgente. El sistema público de pensiones en España funciona como una pirámide: los que trabajan hoy pagan las pensiones de los que están jubilados hoy. No existe una bolsa acumulada con tus cotizaciones. No hay un fondo individualizado a tu nombre. Lo que cotizas va directamente a pagar al jubilado de hoy. Esto ha funcionado durante décadas porque había muchos trabajadores cotizando por cada jubilado. Pero la pirámide demográfica española se ha invertido progresivamente. Cada vez hay menos jóvenes y más mayores, y el sistema está empezando a hacer agua. El déficit de la Seguridad Social ya no se financia con sus propios ingresos: se nutre de transferencias del presupuesto general del Estado, es decir, de más deuda. El problema no es ideológico: es matemático. Si no hay suficientes cotizantes para sostener el número de pensionistas actuales y futuros, el sistema tiene un serio problema de sostenibilidad. Y lo tiene ahora. ¿Qué significa esto para ti como empresario? Que las pensiones que pagas en tus cotizaciones hoy probablemente no sean las que recibas mañana. Y que si no tomas medidas de previsión complementaria de forma individual, tu jubilación puede ser muy diferente a la que esperas. ¿Qué se puede hacer? La buena noticia es que hay soluciones. España cuenta con profesionales excelentes en materia actuarial, financiera y de previsión social. Los mercados de capitales actuales permiten diseñar sistemas complementarios de ahorro para la jubilación con un potencial de rendimiento demostrado a largo plazo. Lo que hace falta es voluntad política para explicar el problema con honestidad, y creatividad para diseñar los incentivos fiscales adecuados que animen a los ciudadanos —especialmente a los más jóvenes— a construir su propio colchón de jubilación. Planes de pensiones individuales con ventajas fiscales reales, fondos de inversión con horizonte a largo plazo, productos de ahorro vinculados a la jubilación… Las herramientas existen. Lo que falta es el marco regulatorio y fiscal que las haga accesibles y atractivas. Por qué muchos empresarios están pensando en irse

Inspecciones de Hacienda: El Chantaje Legal

chantaje legal

«El funcionamiento del proceso de las inspecciónes de hacienda está basado en un chantaje». Esta frase brutal, pronunciada por Alex Algarci, fundador de esta casa y especialista en fiscalidad internacional, resume una realidad que miles de empresarios españoles conocen pero pocos se atreven a verbalizar públicamente. Si alguna vez te ha llegado una carta de Hacienda con una inspección de Hacienda, sabes exactamente de lo que estamos hablando. Esa sensación de pánico, de «aunque no haya hecho nada malo, me van a joder». Esa certeza de que el sistema está diseñado para que pagues, tengas razón o no. Y no es paranoia. Es el diseño deliberado del sistema. En este artículo vamos a desmontar, paso a paso, cómo funciona inspección Hacienda realmente. Sin medias tintas, sin eufemismos. Con la crudeza de alguien que ha visto el sistema desde dentro y decidió salirse precisamente por lo frustrante y moralmente cuestionable que resulta trabajar en él. El Sistema de Incentivos Perverso: Por Qué Te Van a Liquidar Aunque Tengas Razón Para entender por qué las inspecciones de Hacienda son un chantaje, primero necesitas entender cómo funcionan los incentivos del inspector que tienes enfrente. El Inspector Cobra Si Te Multa, Cobra Si No Te Multa (Pero Solo Si Te Multa) «El inspector tiene todos los incentivos para liquidar, para poner sanción al final del proceso administrativo», explica Alex con la resignación de quien ha visto esto miles de veces. La lógica es perversa pero cristalina: ¿Ves el problema? El inspector no tiene ningún incentivo a ser justo. Tiene todos los incentivos a multar siempre, sea justo o no. «Si yo te multo y acierto, cobro como inspector. Si te multo y no acierto, cobro también. Si no te multo y acierto, sería lo justo, pero no cobro. Y si no cobro, ya no lo voy a hacer, ya no se da». El Paralelismo con la Policía que Cobra por Detenciones Imagina que un policía cobrara una comisión por cada persona que detiene, independientemente de si luego resulta ser inocente o culpable. ¿Cuántas detenciones arbitrarias habría? ¿Cuánta gente inocente terminaría detenida simplemente porque el policía tiene incentivo económico a hacerlo? Pues eso es exactamente lo que pasa con las inspecciones de Hacienda. «Me parece muy peligroso el incentivo», señala el entrevistador. «Yo como inspector, cuanta más gente labro en una inspección, más incentivo tengo a cobrar yo. Es como si coges a un policía y cuanto más detengas, aunque sean inocentes, cuanto más multes… maravilloso». «Tienes unos incentivos hacia la población productiva, que es como, tío, no son tus enemigos, son los que sostienen todo el estado de bienestar que se supone que tiene España y los tratas como tu enemigo». El Chantaje Paso a Paso: Cómo Te Obligan a Pagar Aunque Tengas Razón Ahora vamos a desmontar, paso a paso, el mecanismo del chantaje Hacienda España. Porque llamarlo de otra forma sería suavizar una realidad brutal. Paso 1: La Inspección y Tu Reacción Inicial (Zafarrancho de Combate) «El cliente cuando recibe una inspección está en plan zafarrancho de combate», describe Alex. «¡A tomar por culo! ¡Lo tengo clarísimo! ¡Demostramos esto, demostramos lo otro!» Llegas convencido de que tienes razón. Has hecho las cosas bien, tienes documentación, has consultado con tu asesor, todo está en orden. Estás dispuesto a pelear. «Yo le dije a mis gestores que lo quería hacer todo perfecto, todo bien. Lo que corresponda, yo pago, yo pago». Paso 2: Te Rechazan TODO (Aunque Sea Obvio Que Tienes Razón) Empiezas a presentar documentación, alegaciones, pruebas. Y te las rechazan. Todas. Una tras otra. «Van viendo que les rechazan todo. ¿Pero cómo me rechazan esto? Sí, sí, tal, si lo he visto aquí. Está en la ley, está clarísimo. Y evidentemente está relacionado con el negocio». Los ejemplos son kafkianos: «Están echando abajo cosas absurdas, cosas súper relacionadas con el negocio». Paso 3: Pasan los Meses y Tu Certeza se Erosiona «Cuando han pasado tres meses, seis meses, diez meses en la inspección, y ven que aquello que creían tener tan claro, no está tan claro, o sí lo está a nivel jurídico, pero no a nivel procedimental…» Aquí es donde el sistema empieza a quebrarte psicológicamente. No es que no tengas razón. Es que tener razón no importa si el sistema está diseñado para que no puedas hacerla valer sin arruinarte en el intento. Paso 4: La «Oferta Que No Podrás Rechazar» «Cuando le presentas la propuesta de liquidación, normalmente te hacen una oferta que no podrás rechazar. Te hago un descuento fuerte, aquí paz y después gloria, firmas y ya está». Te dicen que te deben 100.000 euros. Tú sabes que no les debes nada, o como mucho 20.000 euros. Peleas, presentas documentación, todo lo rechazan. Y de repente: «Mira, en lugar de 100.000, págame 60.000 y aquí no ha pasado nada». Parece una oferta generosa. «¡Me han quitado 40.000 de la multa!» Pero la realidad es que no les debías los 100.000 originales. Te están chantajeando para que pagues 60.000 euros que no debes, bajo la amenaza implícita de arrastrarte por un proceso judicial de 7 años si no aceptas. Paso 5: La Decisión Económica (No Moral) «Tú se lo comunicas al cliente. Y el cliente: ‘¡Menudos no sé qué, menudos insultos!’ Y ves que al día siguiente lo ha meditado, ha puesto sobre una balanza el proceso y decide pagar». ¿Por qué? Porque la alternativa es peor: «Te retengo tu dinero ilegalmente, cobro por ello durante 7 años, pleiteas, pagas tu abogado y pagas costas porque Hacienda nunca es condenada por costas. No se da. Y al cabo siete años te devuelvo tu dinero y te doy intereses de demora. Pero me quedo con la mitad de ellos». Económicamente, te conviene pagar aunque tengas razón. Eso es un chantaje. Paso 6: El Resultado Final (Incluso Liberales Acaban Pagando) «Esto lo he visto muy a menudo por parte de gente muy liberal, por parte de gente muy antiestado. Hacen de tripas corazón y pagan por eso. Yo esto creo que puede ser prácticamente catalogado de chantaje».

La Historia Jamás Contada de Fixcal

fundadores fixcal

Esta es la historia real y jamás contada de Fixcal y de cómo pasó de ser una idea entre tres colegas a convertirse en el referente digital de fiscalidad con más de 190.000 seguidores en redes sociales, 3.000 clientes anuales y 100 colaboradores en apenas tres años. Esta es la historia de Fixcal, contada desde dentro por sus fundadores. Sin filtros, con los errores incluidos, las crisis superadas y las decisiones que marcaron la diferencia entre ser un despacho más o construir algo realmente diferente. Porque detrás de los números, los éxitos en redes sociales y el crecimiento explosivo, hay una historia de tres personas que convergieron en el momento exacto: Miguel, César y Alex. Tres caminos diferentes que se encontraron porque cada uno tenía algo que los otros necesitaban. Los Tres Caminos Que Convergieron en Fixcal Como toda buena historia de emprendimiento, cómo nace Fixcal no es un cuento de hadas planificado. Es el resultado de tres trayectorias personales que chocaron en el momento perfecto. Miguel: El Fiscalista Inquieto de Liberfy «Yo estaba liderando Liberfy, trabajando con fiscalidad, con autónomos, con sociedades», cuenta Miguel. «Pero sentía que necesitábamos dar un paso más allá. Ya no era suficiente con optimizar IRPF o montar una holding. Los emprendedores necesitaban fiscalidad internacional de verdad». Miguel había construido Liberfy, una gestoría fiscal online que acumulaba miles de clientes. Pero veía el techo: sin conocimiento profundo en fiscalidad internacional, no podía ayudar a sus clientes cuando estos empezaban a facturar fuera de España o cuando alcanzaban niveles de ingresos donde las estructuras nacionales ya no eran suficientes. Y ahí empezó la búsqueda. «Necesitaba formarme en fiscalidad internacional. No para mí, sino para poder ayudar mejor a mis clientes». César: El Empresario Anti Crisis «Yo siempre he sido muy bueno haciendo dinero, construyendo empresas, creando imagen de marca», explica César con honestidad brutal. «Pero siempre he sido malísimo con los números, con la fiscalidad». César era el socio de Miguel en Liberfy. El complemento perfecto: mientras Miguel dominaba la parte técnica fiscal, César dominaba el crecimiento, el marketing, la visión empresarial. Pero su pasado le alcanzó. «Hacienda no llega en el momento en el que lo haces mal, sino años después. Ya con Liberfy construido, ya haciendo las cosas bien, llega el batacazo gordo: una multa de más de medio millón de euros por inspección del 2019». Esa inspección llegó en 2023, justo cuando estaban a punto de fundar Fixcal. «Me dejó casi en quiebra. No tenía ese dinero líquido para hacer frente a la estructura, empleados, seguir con el negocio y encima pagar a Hacienda». César necesitaba desesperadamente alguien que le ayudara a navegar esa crisis fiscal. Y necesitaba que nunca más le volviera a pasar. Álex Algarci: El Experto Oculto en Portugal «Álex ya estaba en la andada de la fiscalidad internacional», cuenta Miguel. «Ya estaba en Portugal con el NHR, ya estaba ayudando a algunos empresarios a optimizar su fiscalidad, a mudarse, a coger el régimen NHR en Portugal. Pero era su propio cuello de botella». Álex Algarci Fixcal era, en ese momento, un conocimiento cautivo. Tenía la experiencia real de haber implementado estructuras internacionales, vivía en Portugal aprovechando el régimen NHR, manejaba LLCs, entendía cómo funcionaban realmente las jurisdicciones internacionales. Pero daba consultorías individuales, sin equipo, sin estructura, sin capacidad de escalar. «Era un conocimiento tan valioso pero tan limitado en su alcance», reflexiona Miguel. El Encuentro: Un Podcast, Una Cena y Una Sociedad La convergencia empezó con un podcast. Miguel estaba desesperado buscando formación en fiscalidad internacional. «Veníamos de escuchar a un tío con mascarilla que decía un montón de barbaridades. Había algo de razón, pero no toda. Y había cosas que me chirriaban como fiscalista». El Podcast Que Cambió Todo «De repente escuché a Álex Algarci en un podcast: Mentor 360. Hizo como 5 episodios. Me los comí todos. Y me explotó la cabeza», recuerda Miguel. ¿Qué tenía Álex que era diferente? «Hablaba con conocimiento, con temple, con saber hacer. Corregía de forma firme las cosas que decía esa persona con mascarilla, que decía verdades a medias para captar atención. Álex lo hacía con conocimiento de causa y experiencia real». Miguel tomó una decisión audaz: «Le escribí. Álex, no nos conocemos, pensarás que soy un chalado, pero tengo una gestoría con miles de clientes. La fiscalidad internacional me interesa. Si algún día sacas una formación, déjame ser tu conejillo de indias». La Resistencia de César y la Cena Que Lo Cambió Todo «Durante dos o tres meses dejaste que yo anduviera hablando con Álex, montando reuniones», cuenta Miguel mirando a César. «Tú me decías: ya está Miguel otra vez con sus andadas y sus gilipolleces». César confiesa: «Totalmente. Pero cuando convenciste a Álex de reunirnos y cenar en Málaga, ahí fue cuando dije: Miguel, vente para acá, vamos a hablar de esto seriamente». Esa cena en Málaga fue el punto de inflexión. «Yo conocí a Álex con el objetivo de mejorar mi propia situación fiscal, solucionar mi problema del medio millón de euros con Hacienda», explica César. «Me explotó la cabeza su expertise y dije: yo tengo que trabajar con este tío». «Al principio empecé como cliente de Álex. Pero rápido nos dimos cuenta: esto puede ser algo muy grande. Esto no es simplemente Álex dando consultorías. Esto es una misión». La Misión: Democratizar el Conocimiento Fiscal El momento decisivo llegó cuando los tres tomaron conciencia del problema real: «El conocimiento fiscal avanzado estaba cautivo». El Mundo Antes de Fixcal «Cuando nosotros empezamos, había mucho más desconocimiento», recuerda César. «A día de hoy cualquiera ha escuchado lo que es una LLC, Estonia, Dubai, el NHR portugués. Se ha democratizado. Y en gran parte gracias a nosotros y la misión que hemos hecho en redes sociales». Pero hace tres años, el panorama era radicalmente diferente: «Era un conocimiento tan cautivo que nos lo tomamos como una misión», explica Miguel. «El mundo debe conocer lo que tiene en la cabeza este tío. Debemos liberar al empresario del yugo fiscal». La Decisión de Dar Sin Miedo «Mucha gente

Febrero, Último Mes Barato para Corregir Errores Fiscales

un hombre con un calendario de febrero y un texto que dice: febrero ultimo mes barato

En el mundo de la asesoría fiscal decimos que febrero es el último mes barato a nivel fiscal para corregir tus errores. Es la última ventana de oportunidad donde aún puedes corregir errores, ajustar estructuras y tomar decisiones estratégicas sin que te cueste un riñón o sea directamente imposible. Después de marzo, todo se vuelve más rígido, más caro y mucho más complicado. Pasas de la planificación proactiva a las decisiones reactivas. Y en fiscalidad, lo reactivo siempre sale carísimo. Por Qué Enero No Cuenta (Y Por Qué Febrero Sí) En enero prácticamente nadie está facturando de verdad. Los clientes están volviendo de vacaciones. Los proyectos están arrancando. La facturación real es residual. Es un mes de transición, de «empezar motores». Además, psicológicamente, todos venimos con la resaca de diciembre y navidades. Nadie quiere pensar en impuestos en enero. Queremos pensar en propósitos, en objetivos, en crecer. No en Hacienda. Por eso enero se va sin que realmente hagas nada estructural. Y de repente es 10 de febrero, llevas ya 6 semanas de año, has facturado 30.000 euros… y sigues con la misma estructura fiscal caótica del año pasado. Febrero es Donde Empieza el Año Real Febrero es diferente porque: Es el punto óptimo. El último momento donde la corrección tributación empresa es barata, rápida y efectiva. Qué Significa «Barato» en Planificación Fiscal Cuando decimos que febrero es el último mes «barato», no hablamos necesariamente de dinero (aunque también). Hablamos de tres tipos de costes que se disparan después de marzo: 1. Coste de Oportunidad Si en febrero identificas que deberías estar tributando como sociedad en lugar de como autónomo, y haces el cambio, tienes 10 meses para beneficiarte del ahorro fiscal. Si lo haces en septiembre, solo tienes 3 meses. Has perdido 7 meses de optimización. Con una facturación de 10.000 euros mensuales y un ahorro del 20% en carga fiscal, eso son 14.000 euros tirados a la basura. 2. Coste de Complejidad Cambiar tu estructura fiscal en febrero es relativamente sencillo: constituyes la sociedad, haces la aportación de rama de actividad si es necesario, ajustas contratos, y listo. Todo limpio desde el 1 de enero (o desde febrero mismo). Cambiar en octubre significa tener que cuadrar 10 meses como autónomo y 2 meses como sociedad. Dos declaraciones trimestrales mezcladas. Dos cierres contables separados. El doble de trabajo, el doble de margen de error, el doble de coste en asesoría. 3. Coste de Opciones Cerradas Algunas estrategias fiscales solo funcionan si las implementas al principio del año. Por ejemplo: Si llegas tarde, estas opciones simplemente desaparecen. No es que sean más caras. Es que ya no existen para ti ese año. Los 7 Errores Fiscales Que Aún Puedes Corregir en Febrero Basándonos en miles de consultas que recibimos cada año, estos son los errores fiscales empresarios más comunes que vemos en febrero y que aún tienen solución si actúas rápido: Error 1: Seguir Como Autónomo Cuando Deberías Ser Sociedad Síntoma: Facturas más de 60.000 euros al año, pagas más del 45% de tu facturación en impuestos y cotizaciones, y cada vez te queda menos margen. Por qué es grave: Como autónomo en tramos altos de IRPF (45-47% según comunidad), más la cuota de autónomos, tu carga fiscal total puede superar el 50%. Una sociedad tributaría al 25% (o al 15% los primeros dos años si eres de nueva creación). Solución en febrero: Constituir sociedad limitada y hacer aportación no dineraria de tu actividad. Desde marzo ya facturas como sociedad y empiezas a ahorrar entre un 20-30% en impuestos. Qué pasa si esperas a septiembre: Pierdes 7-8 meses de ahorro, el proceso es más complejo porque tienes que cuadrar dos estructuras en el mismo año, y probablemente ya hayas facturado tanto como autónomo que el cambio tenga menos impacto. Error 2: Tener Patrimonio Mezclado con Actividad Operativa Síntoma: Tu empresa operativa tiene inmuebles, inversiones o cash acumulado dentro de la misma sociedad que desarrolla la actividad diaria. Por qué es grave: Cada día que operas, pones en riesgo todo tu patrimonio acumulado. Una demanda laboral, un problema con un cliente, una inspección complicada… todo puede afectar a esos inmuebles que no tienen nada que ver con la actividad. Solución en febrero: Planificar una escisión parcial para separar patrimonio de actividad, aprovechando el régimen de neutralidad fiscal. El proceso tarda 4-6 meses, así que si empiezas en febrero, en julio ya tienes todo separado y protegido. Qué pasa si esperas a septiembre: Ya no hay tiempo material para ejecutar la escisión en 2025. Tendrás que esperar a 2026, sumando otro año completo con tu patrimonio en riesgo innecesario. Error 3: No Aprovechar Regímenes Especiales de Tu CCAA Síntoma: Vives en una comunidad con regímenes especiales (Canarias, Ceuta, Melilla, País Vasco, Navarra) y no los estás aprovechando porque tu gestor habitual no te lo ha planteado. Por qué es grave: La ZEC de Canarias permite tributar al 4% en Impuesto de Sociedades. Ceuta y Melilla tienen bonificaciones del 50% en todos los impuestos mayores. No aprovechar esto cuando puedes es literalmente tirar dinero. Solución en febrero: Analizar si cumples requisitos (crear empleo, invertir X cantidad, actividades específicas) y solicitar el alta en estos regímenes. Muchos tienen plazos de solicitud en el primer trimestre. Qué pasa si esperas a septiembre: Has perdido el plazo de solicitud para ese año fiscal. Tendrás que esperar a 2026 para poder acogerte, perdiendo todo el ahorro de 2025. Error 4: Facturar Internacionalmente Sin Estructura Adecuada Síntoma: Tienes clientes en varios países, facturas en diferentes monedas, pero todo sigue concentrado en tu empresa española pagando el 25% sobre beneficios que provienen de fuera. Por qué es grave: España tributa por renta mundial. Si generas 100.000 euros de beneficios en proyectos internacionales, pagas 25.000 euros en España. Con una estructura optimizada (Malta, Madeira, Estonia, etc.), podrías tributar entre 5-15% según jurisdicción. Solución en febrero: Crear estructura internacional: sociedad holding en España, filial operativa en jurisdicción favorable. Planificar qué clientes factura cada sociedad para optimizar carga fiscal global. Qué pasa si esperas a septiembre: Ya has facturado la mayor parte del año desde España. La estructura internacional solo te beneficiaría

Paraguay: Oportunidad de Inversión Hotelera 2026

Imagen del evento de inversión en paraguay

Hemos cerrado una alianza con One Trade, la única constructora que desarrolla los hoteles Wyndham Paraguay en Latinoamérica, con un ambicioso plan de construcción de más de 9.000 habitaciones en los próximos 5 años. Una alianza que permitirá a todos nuestros clientes poder acceder a productos de inversión únicos nunca antes vistos: Todo ello en exclusiva para todo el mercado español por parte de Fixcal Estate, con la mejor estructura fiscal y de protección patrimonial con Fixcal Asesores. Si te perdiste nuestro evento de inversión en Paraguay puedes ver el Replay Aquí: Paraguay 2X: El Plan que Está Cambiando las Reglas del Juego Antes de hablar de números y rentabilidades, necesitas entender por qué invertir en Paraguay es una oportunidad histórica que no se repetirá. El presidente Santiago Peña ha lanzado el ambicioso Plan Paraguay 2X, que tiene un objetivo claro y concreto: duplicar la economía del país para 2035. Estamos hablando de crecer a un ritmo del 7% anual de forma sostenida durante una década. ¿Es Realista Este Objetivo? Paraguay viene de crecer un 5,2% en el último trimestre, y ha mantenido históricamente un crecimiento entre el 4% y el 5,5% durante los últimos 15 años. Es el único país de América Latina con una moneda más estable que el dólar. Pero lo realmente impresionante es que en el último año el crecimiento del turismo fue del 84% del 2024 al 2025. El récord histórico de turismo estaba en 2019 con 1,2 millones de visitantes. En 2024 se superó ligeramente. En 2025 se alcanzaron 2,48 millones de turistas. Un crecimiento del 84% interanual. El Sector Completamente Abandonado: Turismo «El sector que está completamente abandonado, completamente en déficit, es el sector turismo», explica Alexis, fundador de One Trade y socio estratégico de Wyndham en la región. «Hoy por hoy la capacidad hotelera es muy pequeña. Es un país con un crecimiento tan grande que no tiene la infraestructura para recibirlo». Y aquí es donde entra la oportunidad de oro para inversores que sepan detectarla a tiempo. La Alianza One Trade x Wyndham: 9.000 Habitaciones en 5 Años One Trade es la única constructora en Paraguay con licencia exclusiva de Wyndham (la cadena hotelera con más hoteles del mundo: 1.200 en total) para desarrollar proyectos en América Latina bajo sus marcas premium. El Plan de Expansión Brutal El acuerdo contempla la construcción de más de 30.000 unidades en Latinoamérica, de las cuales 9.000 habitaciones corresponden específicamente a Paraguay en los próximos 5 años. Para poner esto en perspectiva: actualmente Paraguay tiene una capacidad hotelera ridícula para el volumen de turismo que está recibiendo. No existe ningún hotel cerca del aeropuerto de Asunción. Los pocos hoteles que hay están saturados en temporada alta (80-90% de ocupación entre marzo y diciembre). ¿Qué Significa Esto para los Inversores? Significa que estás entrando en un mercado donde la demanda supera brutal y estructuralmente a la oferta. No es especulación, es matemática simple: millones de turistas llegando, prácticamente cero habitaciones hoteleras de calidad para recibirlos. Y Wyndham no es cualquier cadena. Es la marca hotelera con mayor número de establecimientos del mundo, con Ramada como su buque insignia (marca con 71 años de historia y presente en los 10 rankings hoteleros más prestigiosos del planeta). La Fiscalidad de Paraguay: Por Qué 250 Personas al Día Se Están Haciendo Residentes Uno de los factores que más me sorprendió durante la visita fue descubrir que 250 personas por día están tramitando su residencia migratoria en Paraguay. No es casualidad. Tributación Territorial Pura Paraguay es una joya fiscal que funciona bajo el sistema de tributación territorial: solo tributan las rentas generadas dentro de Paraguay. Todo lo que generes fuera del país, tributa 0%. «Tú puedes hacer negocios ahora mismo en Burundi y ganarte 100 millones de dólares en Burundi. No tienes que pagar nada. 0%», explica Alexis con total naturalidad. Impuesto sobre Sociedades: 10% Flat Si tu negocio está dentro de Paraguay, el impuesto Paraguay 10% sobre beneficios empresariales es todo lo que pagas. Sin complicaciones, sin tramos progresivos, sin sorpresas. Compáralo con España (25% Impuesto de Sociedades), con Portugal continental (21%), con cualquier país europeo. La diferencia es abismal. Inflación Controlada y Moneda Estable Paraguay mantiene una inflación entre el 3% y el 5% anual (Estados Unidos supera eso regularmente). Su moneda, el guaraní, lleva 74 años de estabilidad, siendo más sólida históricamente que el dólar. De hecho, los paraguayos ahorran en guaraníes, no en dólares. Cuando una economía local tiene más confianza en su propia moneda que en el dólar, eso dice mucho sobre la solidez económica del país. Rating Crediticio: Triple B Paraguay ha alcanzado el codiciado triple B en investment grade, con bonos en guaraníes listados en JP Morgan. «Es algo que Argentina no pudo hacer, que Brasil todavía no logra», señala Alexis con orgullo. Además, Paraguay acaba de entrar en el NASDAQ, abriendo una puerta gigantesca a los mercados financieros internacionales y a la atracción de capital institucional. Rentabilidad 8% Garantizada Construcción + 12% Explotación: Cómo Funciona Realmente Ahora vayamos a lo que realmente te importa: los números. ¿De dónde sale esa rentabilidad 8% garantizada construcción hotel Paraguay y el 12% posterior? Fase 1: Durante la Construcción (24 meses promedio) Desde el momento en que compras tu habitación hotelera hasta que el hotel abre sus puertas, recibes un 8% anual garantizado por contrato. Este dinero no viene de la magia ni de promesas vacías. One Trade tiene un EBITDA proyectado de 260-280 millones de dólares anuales entre todos sus proyectos activos. «Por eso puedes pagar un 8%», explica el equipo financiero durante nuestra reunión. No es una promesa de rentabilidad futura. Es un pago contractual respaldado por el flujo de caja operativo de una empresa con proyectos ya funcionando y generando ingresos reales. Fase 2: Durante la Explotación (15 años + 15 años renovables) Una vez el hotel abre, tu habitación entra en el pool hotelero Wyndham. ¿Qué significa esto? Todas las habitaciones del hotel se explotan conjuntamente. Los ingresos totales del hotel (habitaciones + restaurantes + casino + salones de eventos + servicios

¿Qué es la Escisión Empresarial?

Miniatura de Youtube con hombre y sobre fondo corporativo y un texto que dice: divide tu empresa

Divide y vencerás: si tienes una empresa que ha crecido y mezcla diferentes actividades en una misma sociedad, probablemente estés mezclando riesgo con ahorro. La buena noticia es que existe una herramienta legal perfecta para solucionar esto, la escisión empresarial. Y lo mejor es que, si se hace correctamente, puedes aplicar el régimen de neutralidad fiscal, es decir, dividir tu empresa sin pagar ni un euro en impuestos. Imagina que tu empresa tiene un gimnasio y una cafetería bajo la misma estructura jurídica. ¿Qué pasa si un trabajador del gimnasio te demanda? Todo tu patrimonio está en riesgo. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las operaciones de escisión, cómo se hace legalmente, qué tipos existen y cómo aprovechar una reciente consulta vinculante de la DGT que ha abierto la puerta a nuevas posibilidades de protección patrimonial. Y si despúes de leernos, aún quieres saber más, te invitamos a nuestro canal de YouTube donde tenemos un vídeo sobre el tema. Qué es una Escisión Empresarial y Por Qué Debería Importarte Una escisión empresarial es una operación de reestructuración empresarial a través de la cual una sociedad preexistente divide su patrimonio para transmitirlo a una o varias sociedades resultantes de dicha operación. En cristiano: coges tu empresa actual y la divides en dos o más empresas independientes, cada una con parte del patrimonio, actividades, contratos y obligaciones de la original. ¿Por Qué es Tan Potente Esta Herramienta? Porque te permite: La Característica Fundamental: Sucesión Universal La clave que hace que las escisiones sean tan poderosas (y también por qué hay que hacerlas con mucho cuidado) es el fenómeno de sucesión universal. La sucesión universal es un mecanismo mercantil mediante el cual las sociedades resultantes de la escisión heredan automáticamente todas las relaciones mercantiles y civiles asociadas al patrimonio que reciben. ¿Qué Significa Esto en la Práctica? Imagina que tienes una sociedad con dos actividades claramente diferenciadas: un gimnasio y una lavandería. Decides hacer una escisión parcial para separar ambas actividades. La lavandería pasa a una nueva sociedad. Automáticamente, sin necesidad de firmar nuevos contratos ni avisar a nadie: Mientras tanto, el gimnasio (que permanece en la sociedad original) mantiene todas sus obligaciones, contratos, trabajadores y relaciones comerciales propias. El Peligro Oculto: Cláusulas de Reestructuración en Contratos Bancarios Aquí viene algo crítico que muchos empresarios descubren demasiado tarde: muchos contratos bancarios incluyen cláusulas que establecen como causa de resolución anticipada las operaciones de reestructuración. Esto significa que si tienes un préstamo con un banco para financiar equipamiento, y en el contrato hay una cláusula que dice «cualquier operación de reestructuración societaria dará derecho al banco a exigir el reembolso inmediato», hacer una escisión podría activar esa cláusula y obligarte a devolver todo el préstamo de golpe. Por eso es absolutamente fundamental realizar una due diligence societaria exhaustiva antes de cualquier operación de escisión. Hay que revisar: A veces, la solución es negociar previamente con el banco o el proveedor para obtener su consentimiento explícito. Otras veces, hay que reestructurar primero la deuda antes de proceder con la escisión. Los Tres Tipos de Escisión: Parcial, Total y Segregación No todas las escisiones son iguales. Dependiendo de tu objetivo y tu estructura actual, querrás usar uno u otro tipo de reorganización societaria. 1. Escisión Parcial: Crear una Sociedad Hermana La escisión parcial es el tipo más común y consiste en dividir una parte del patrimonio de la sociedad original, que continúa existiendo. Resultado: De una sociedad A obtienes dos sociedades (A y B) que son hermanas, compartiendo los mismos socios en las mismas proporciones. Caso práctico: Tienes una sociedad que gestiona tres supermercados y además tiene cinco inmuebles en propiedad. Haces una escisión parcial: Ambas sociedades tienen los mismos socios al 100%. Si antes tenías el 60% de la empresa original, ahora tienes el 60% de A y el 60% de B. Tu patrimonio inmobiliario está protegido de cualquier problema que pueda surgir en la actividad de supermercados. 2. Escisión Total: La Sociedad Original Desaparece La escisión total va un paso más allá: la sociedad original se extingue completamente y nacen dos o más sociedades nuevas. Resultado: La sociedad A desaparece y nacen las sociedades B y C, cada una con parte del patrimonio original. Caso práctico: Siguiendo con el ejemplo anterior, tienes una sociedad con supermercados, importación de productos, logística, distribución y venta online. Decides hacer una escisión total: Los mismos socios que tenían participaciones en la sociedad original ahora tienen participaciones proporcionales en B, C y D. La ventaja es que cada actividad queda completamente independiente desde el primer día. 3. Segregación: Crear una Filial Hacia Abajo La operación de segregación es una variante especial de la escisión parcial, pero con una diferencia fundamental: el resultado no son dos sociedades hermanas, sino una estructura holding-filial. Resultado: La sociedad original pasa a ser la matriz (holding) y nace una sociedad hija (filial) que depende de ella. Caso práctico: Tienes una sociedad operativa que ha acumulado muchos beneficios (reservas importantes). Quieres que esa sociedad se convierta en un holding para aprovechar las ventajas fiscales de esta estructura. Haces una segregación: Esta estructura es especialmente interesante cuando quieres crear un holding y escisión parcial para luego ir colgando más actividades o empresas de esa matriz. Separar Ramas de Actividad: El Requisito Fundamental Según la Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS), para que una operación de escisión pueda acogerse al régimen de neutralidad fiscal, cada sociedad resultante debe tener una rama de actividad propia. ¿Qué es una Rama de Actividad? Una rama de actividad es un conjunto de elementos patrimoniales que constituyen una unidad económica independiente, es decir, un conjunto autónomo capaz de funcionar por sí mismo y generar ingresos de forma independiente. Ejemplos de ramas de actividad válidas: No son ramas de actividad independientes: El Caso Real: Cadena de Supermercados con Múltiples Actividades Un caso reciente ilustra perfectamente cómo aplicar este concepto. Un empresario tenía una sociedad que concentraba: La solución fue una reorganización empresarial mediante escisión parcial que resultó en: Cada una de estas sociedades puede funcionar de forma independiente, tiene su propia estructura de costes e ingresos, y constituye una unidad económica autónoma. Perfecto para acogerse al régimen de neutralidad fiscal. La Consulta

Paraguay es una joya fiscal en la que Invertimos 1 MUSD

Vemos un hombre con dinero en una mesa y la bandera de Paraguay atrás señalando a que es muy buena opción par ahorrar

Tras seis meses de análisis exhaustivo, hemos visitado Paraguay para hacer el doble check y comprobar de primera mano por qué este país se ha convertido en la gran opción de inversión de los próximos años. No es casualidad, no es FOMO, es data real y un gobierno bien planificado con un plan de crecimiento del doble en la próxima década. El resultado: una primera inversión de 1 millón de USD en el primer hotel del Aeropuerto de Paraguay por parte del Grupo Wyndham. Por Qué Paraguay Es la Oportunidad Fiscal del Momento Paraguay ofrece una de las estructuras tributarias más ventajosas del mundo para empresarios que buscan optimizar su carga fiscal de manera completamente legal. Con el convenio de doble imposición con España vigente desde octubre de 2024, nunca ha sido más favorable establecerse como residente fiscal paraguayo. Fiscalidad Territorial: Tributar al 0% Es Posible Paraguay opera bajo un sistema de fiscalidad territorial, lo que significa que solo tributan las rentas consideradas de fuente paraguaya. Para empresarios digitales, inversores internacionales o consultores, esto se traduce en tributar al 0% por todas las rentas que no se generen dentro de Paraguay. Este sistema contrasta radicalmente con España, donde se aplica el principio de renta mundial y los residentes fiscales tributan por todos sus ingresos globales. Y si prefieres ver, que leer: Aquí te dejamos un vídeo de nuestro canal de Youtube donde podrás conocer un poco más sobre las ventajas fiscales de Paraguay. Impuestos Extraordinariamente Competitivos Incluso para rentas de fuente paraguaya, los tipos impositivos son excepcionales: En el peor escenario, tributarás un máximo del 10%, frente al 47% que puede alcanzarse en España. Lo Que Paraguay NO Tiene Una de las mayores ventajas del sistema paraguayo: Esta filosofía prioriza la libertad económica y la simplificación tributaria. Dos Vías Para Ser Residente Fiscal en Paraguay Primera Vía: Residencia por Permanencia (120 Días) Permaneciendo 120 días al año en Paraguay obtienes la residencia fiscal. Este requisito es significativamente menor que los 183 días estándar de la mayoría de países. Cuatro meses anuales es mucho más manejable que seis, permitiendo mantener presencia en otros mercados. Segunda Vía: Residencia por Actividad Económica (RUC Activo) La opción más interesante: mantener una actividad económica activa en Paraguay mediante el RUC (Registro Único del Contribuyente). Esto puede ser: Con el RUC activo, eres residente fiscal paraguayo sin necesidad de cumplir los 120 días de permanencia física. El Convenio de Doble Imposición: Tu Escudo Legal El convenio España-Paraguay vigente desde octubre 2024 es un game-changer. Te permite obtener un certificado de residencia fiscal que actúa como escudo protector frente a intentos de la Agencia Tributaria española de considerarte residente fiscal. Reglas de Desempate Cuando dos países reclaman tu residencia fiscal, el convenio establece reglas claras: Simplemente teniendo una vivienda a tu disposición en Paraguay (comprada o alquilada), ganas el desempate frente a España de forma totalmente legal. Proceso de Residencia: 3-4 Meses Fase 1: Residencia Temporal (Mes 0-2) Fase 2: Cédula y RUC (Mes 2-4) Coste total del proceso: 2.000-4.000 USD, significativamente más económico que Portugal (5.000-10.000 EUR) o Malta (15.000+ EUR). Requisitos de Mantenimiento Mínimos Residencia temporal: Estar físicamente en Paraguay 1 día al año Residencia permanente (tras 3 años): 1 día cada 3 años Paraguay tiene los requisitos de permanencia más bajos del mundo, permitiéndote viajar libremente mientras mantienes tu residencia fiscal válida. Nuestra Inversión de 1 Millón de Dólares: Por Qué Paraguay Durante nuestra visita, afianzamos relaciones institucionales con el Viceministro de Industria y el Secretario de Turismo, confirmando el compromiso gubernamental con el desarrollo económico. El Contexto Macroeconómico Paraguay está en transformación económica sin precedentes: Primera Inversión: Hotel del Aeropuerto Hemos invertido 1 millón de USD en el primer hotel del Aeropuerto de Paraguay desarrollado por el Grupo Wyndham, la cadena hotelera más grande del mundo. El sector turístico paraguayo está en plena expansión. Alianza con One Trade Cerramos alianza con One Trade, la única constructora que desarrolla hoteles Wyndham en Latinoamérica, con un plan ambicioso: Rentabilidades Excepcionales Los números hablan por sí solos: Comparativa: un depósito bancario español ofrece 2-3% anual, una inversión inmobiliaria tradicional 4-6%. Estamos hablando de rentabilidades entre 2x y 6x superiores. Exclusividad para España A través de Fixcalestate, ofrecemos estos productos en exclusiva para el mercado español, con la mejor estructura fiscal y de protección patrimonial mediante Fixcal.asesores. Estructuras Fiscales Óptimas Opción 1: Persona Física con Rentas Extranjeras (0%) Perfil ideal: Nómadas digitales, consultores, traders, inversores Tributación efectiva: 0% sobre rentas extranjeras Opción 2: Sociedad Paraguaya (10%) Perfil ideal: Empresarios con clientes en Paraguay Tributación efectiva: 10% sobre beneficios Opción 3: Estructura Híbrida (Optimización Total) Consideraciones Prácticas Coste de Vida Paraguay ofrece un coste de vida significativamente inferior a España: Clima y Cultura Seguridad Paraguay es notablemente más seguro que Argentina y Brasil. Asunción tiene barrios residenciales muy seguros (Villa Morra, Las Carmelitas, Manorá) con seguridad privada y bajo índice de criminalidad. Sistema de Salud Sistema privado de excelente calidad y muy económico. Seguro completo por 100-200 USD/mes versus 300-600 EUR en España. Errores Comunes a Evitar Si te Mudas A Paraguay y no Quieres Problemas con la Hacienda Española Error 1: No Romper Lazos Reales con España Debes vender o alquilar tu vivienda española, cancelar membresías, y trasladar tu verdadero centro de vida. Error 2: No Presentar el Modelo 720 Si tienes activos en el extranjero superiores a 50.000€, presentar el Modelo 720 es obligatorio en el año de salida. Error 3: No Planificar el Exit Tax Si tus participaciones empresariales superan 4 millones EUR o 1 millón EUR con más del 25% de participación, el Exit Tax aplica. Planifica con un asesor especializado. Paraguay vs. Otras Jurisdicciones Versus Dubai vs. Portugal (NHR) vs. Andorra Quién Debería Considerar Paraguay para Vivir Perfiles ideales: Quién NO debería: Visión de Paraguay en la Próxima Década Basándonos en nuestro análisis y conversaciones con autoridades: Conclusión: La Ventana de Oportunidad Está Abierta Paraguay representa una de las oportunidades más claras de optimización fiscal legal en el panorama actual. Con el

Miranda Benitez

Setting

Miranda Benitez forma parte de nuestro equipo comercial como Setter, con amplia experiencia en la generación y calificación de leads.

Aporta gran valor al equipo identificando y asesorando a los potenciales de Fixcal con una gestión excelente de las herramientas y estrategias digitales.

Laura Martín

Legal Consultant

Laura Martín ejerce como Legal Counsel en Fixcal contribuyendo al asesoramiento legal de las operaciones del grupo.

Especializada en derecho corporativo y mercantil, con excelentes dotes comunicativas, alta capacidad de análisis y una visión global de negocio multidisciplinar, su aporte es clave para garantizar la profesionalidad y legalidad de la operativa de Fixcal.

Alma Villacastín

Head of HR

Alma Villacastín es Directora de RRHH en Fixcal y aporta más de 15 años de experiencia en el área de RRHH, desarrollo y gestión de talento y cultura empresarial.

Le apasiona ver cómo iniciativas y proyectos de pertenencia, motivación y desarrollo profesional se convierten en espíritu de equipo, compromiso y cultura de empresa.

Fiel a sus valores personales y profesionales, Alma ha dedicado su trayectoria profesional a acompañar y asesorar líderes y equipos ejecutivos de alto rendimiento en su toma de decisiones contribuyendo a la definición de la estrategia y visión de las organizaciones.

Miriam Sánchez

Finance Director

Miriam Sánchez es directora financiera dentro de Fixcal y una profesional altamente experimentada en las áreas de contabilidad, fiscalidad y gestión empresarial, con más de 10 años de trayectoria asesorando y gestionando diversos campos dentro del ámbito corporativo.

Su experiencia se extiende a una amplia gama de clientes con modelos de negocio muy diversos, lo que le ha proporcionado una perspectiva integral y adaptabilidad en su enfoque profesional.

Su alta capacidad analítica, visión estratégica y compromiso con excelencia y la ética profesional, han llevado a Miriam a ascender a posiciones de liderazgo, a mantener y promover altos estándares de calidad entre sus equipos.

Alicia Gasión

Customer Service

Alicia Gasión es responsable del área de satisfacción de cliente en Fixcal, garantizando la excelencia en el servicio y la profesionalidad en la resolución de incidencias.

Con amplia experiencia en la gestión de la atención al cliente y un alto compromiso en mejorar la experiencia del cliente, suma valor diseñando estrategias efectivas que mejoren significativamente la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión de problemas.

Alicia destaca por su alta eficiencia, su capacidad para resolver problemas complejos y sus habilidades comunicativas y empáticas.

Patricia Lago

Administration Director

Patricia es Directora de Administración en Fixcal donde supervisa las operaciones y procesos internos de la compañía velando la optimización de los procesos internos, la satisfacción de cliente y el correcto flujo de comunicación interna y externa.

Su capacidad para resolver problemas complejos y su enfoque analítico han resultado en la implementación de sistemas de control administrativo y de gestión que optimizan los recursos y mejoran la eficiencia operativa de la compañía. 

Además, su enfoque centrado en cliente, su alto nivel de responsabilidad y su habilidad para coordinar y comunicar con diferentes equipos, la convierten en una pieza clave dentro de Fixcal

Francisco Pulido

Triaje

Francisco Pulido forma parte de nuestro equipo comercial ejerciendo el rol de triaje.

Su enfoque se centra en detectar las necesidades particulares de nuestros clientes, entender de qué forma Fixcal puede ayudarles y facilitar el contacto con nuestro equipo comercial optimizando tiempos y eficiencia.

Lucas Allende

Setting

Lucas Allende forma parte de nuestro equipo comercial como Setter, con amplia experiencia en la generación y calificación de leads.

Aporta gran valor al equipo identificando y asesorando a los potenciales de Fixcal con una gestión excelente de las herramientas y estrategias digitales.